ARCA lanza el Recibo Asistido y automatiza la liquidación mensual del personal doméstico

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) incorporó a su plataforma digital una funcionalidad denominada Recibo Asistido, destinada a la confección automática del recibo de sueldo correspondiente al personal registrado en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, según informó el organismo. La novedad se inscribe en el proceso de implementación del recibo de sueldo electrónico obligatorio, vigente desde el pasado primero de junio.

De acuerdo con la documentación difundida por ARCA, la herramienta se encuentra disponible dentro del servicio Personal de Casas Particulares en el sitio web del organismo. Su operatoria consiste en la precarga de los datos del trabajador y de la relación laboral, a partir de los cuales el sistema calcula los conceptos que integran la liquidación mensual, los presenta al empleador y le permite aceptar o rechazar cada importe antes de confirmar la operación definitiva.

Vamos a los números: cómo se accede y qué datos se requieren

• Ingreso al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior.
• Selección del trabajador registrado bajo el régimen.
• Apertura de la opción "Generar recibo de sueldo".
• Carga del período a liquidar, la modalidad de contratación, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas.
• Revisión de los conceptos calculados de manera automática, con la posibilidad de aceptar, rechazar o modificar cada uno.
• Inclusión de conceptos adicionales desde un menú con opciones predefinidas por el sistema.

Una vez completado ese recorrido, el empleador valida la liquidación y el sistema la incorpora al historial del vínculo laboral. Según ARCA, el procedimiento apunta a simplificar la gestión mensual, reducir errores de carga y reemplazar de manera progresiva el soporte en papel que se utilizaba hasta ahora, sin alterar las obligaciones legales ni los plazos vigentes para la registración y el pago de las remuneraciones del personal doméstico.

El tributarista Sebastián Domínguez, consultado al respecto, señaló que "la asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador". La precisión del especialista remite a un punto central: la automatización no reemplaza el control humano, dado que la carga de la remuneración, las horas efectivamente trabajadas y los adicionales variables son datos que el empleador debe ingresar de manera correcta para que el resultado refleje la realidad de la relación laboral.

En términos de comparativa interanual, cabe señalar que durante el mismo mes del año anterior la liquidación del personal doméstico se realizaba de forma manual, mediante la utilización de planillas de cálculo o plantillas provistas por distintas entidades gremiales, sin la intervención de un sistema oficial que precargara los datos del trabajador ni los conceptos remuneratorios. Con la entrada en vigencia del recibo electrónico obligatorio en junio pasado y ahora con el Recibo Asistido, la administración nacional tiende a concentrar la operatoria dentro de su plataforma, lo que según el propio organismo facilita la fiscalización y la trazabilidad de los pagos.

Por Darío Almirón, Economía y comercio.