Empleados de comercio: en octubre cobran con suba del 1,9% y escalas que van de $1.303.900 a $1.373.514
El último tramo del acuerdo trimestral del 5,7% se aplica sobre los básicos de junio. Se mantiene la suma fija no remunerativa de $120.000 y las partes retomarán la negociación en octubre, sin un porcentaje definido para el próximo incremento.
Según las escalas difundidas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), los sueldos de septiembre —que se pagarán a comienzos de octubre de 2026— traerán una suba del 1,9% correspondiente al tramo final del acuerdo trimestral firmado con las cámaras empresarias. Vamos a los números: para las categorías iniciales con jornada completa, el total quedó fijado en $1.303.900, mientras que en los niveles superiores alcanza los $1.373.514, antes de los adicionales que correspondan en cada caso.
El incremento se enmarca en el convenio que alcanza a los trabajadores encuadrados en el CCT 130/75. El acuerdo vigente dispone tres subas mensuales del 1,9%, todas calculadas sobre los básicos de junio, sin acumular un porcentaje sobre otro, lo que totaliza un 5,7% para el trimestre julio-agosto-septiembre. A esos valores se suma la continuidad de la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó prevista en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
Cómo se compone el recibo y qué adicionales considerar
- Antigüedad: adicional del 1% por cada año trabajado, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, salvo las asignaciones extraordinarias por única vez.
- Presentismo: mantiene las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio colectivo.
- Escalas para menores en Maestranza y Servicios, con jornada de ocho horas: para 16 años, las categorías A, B y C perciben $1.287.783, $1.288.636 y $1.289.343; para 17 años, los montos son $1.290.367, $1.291.182 y $1.291.871.
- En esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado por FAECyS es de $1.175.696.
En el plano de las fechas clave del calendario laboral, el gremio y las cámaras acordaron trasladar al lunes 28 de septiembre la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, cuya fecha habitual es el 26. La medida impacta sobre la dinámica de apertura de los comercios en esa jornada y sobre la liquidación de haberes del mes.
En cuanto al próximo incremento, todavía no hay un porcentaje definido. FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca convinieron retomar las reuniones en octubre para negociar los ajustes que regirán en el trimestre siguiente. La variable que habrá que mirar el mes que viene es el resultado de esa mesa: tanto el porcentaje que se acuerde como el momento de su aplicación condicionarán la evolución real de los ingresos del sector frente al comportamiento de la inflación y de la actividad comercial.
